INFIRMIER H/F

 

L’ARPE recrute un(e) infirmier(e) coordinateur(trice) (H/F) d’une équipe Mobile Santé/Précarité pour son Pôle Inclusion Sociale

 

Descriptif du poste :

 

Contrat à durée déterminée de 12 mois à temps plein (possibilité d’évoluer vers un CDI)

Rémunération selon les accords collectifs de travail applicables en CHRS

Salaire Brut conventionnel : 2340 euros selon ancienneté

Les objectifs de l’équipe mobile Santé/Précarité

L’équipe mobile santé précarité (infirmier(e), coordinateur(trice), assistant(e) de service social et psychologue) intervient auprès des personnes  à la rue ou en structure d’hébergement de l’arrondissement de Cambrai. Elle a pour missions :

-          De Structurer, animer et coordonner le réseau d’acteurs Territoriaux de la précarité et de la santé,

-          De renforcer l’articulation des professionnels du secteur sanitaire médico-social et social autour de la personne en situation complexe,

-          D’Eviter les ruptures de parcours de soin pour les personnes en situation de précarité

-           De Venir en appui des professionnels éducatifs des structures d’hébergement implantées dans le Cambrésis.

-          De réduire les inégalités sociales de santé.

 

Les Mission de l’infirmier(e) coordonnateur(trice):

 

Ø  Favoriser l’accès au soin des plus précaires et particulièrement les personnes en situations complexes c’est-à-dire cumulant des problématiques sociales, administratives, emploi et de santé (conduites addictives, troubles psychiatriques, pathologies chroniques…)

Ø  Eviter les ruptures de soin et rendre acteur la personne de son parcours

Ø  Créer les conditions d’un accompagnement mixte (santé-social)

Ø  Développer le travail de concertation autour des situations complexes

Ø  Soutenir le référent éducatif dans l’accompagnement global des personnes Hébergées

Ø  Développer et renforcer la coordination et les échanges entre les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social

Ø  Informer ou présenter le dispositif aux différents partenaires

Ø  Participer à des formations en lien avec les missions de l’équipe mobile

Ø  Participer aux différentes rencontres organisées par l’ARS

Ø  Elaborer avec l’équipe les bilans d’activité

 

 

 

 

 

 

Profil et compétences attendues :

 

-          Formation IDE

-          Expérience auprès du public en grande précarité

-          Capacités organisationnelles

-          Autonomie dans le travail

-          Maîtrise de l’outil informatique et les écrits professionnels

 

L’infirmier(e) coordonnateur(trice) sera sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, en lien avec la Directrice de Pôle

Savoir – être

- Capacité d’adaptation

- Dynamisme

- Aisance relationnelle et sens de la diplomatie

- Capacité à travailler en équipe

- Disponibilité

- Ponctualité

- Rigueur

- Mobilité (permis B indispensable)

 

Dépôts des candidatures :

 

Vous adresserez votre candidature à l’attention de Mme Isabelle SCHWARZ, Directrice du Pôle Inclusion Sociale par mail à : recrutement@arpe.asso.fr : lettre de motivation, CV et casier judiciaire.

 

 

 

11/01/2022
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Candidature



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